ಆ್ಯಪ್ನಗರ

ಸಚಿವರಿಗೊಂದು ಮಾನದಂಡ

ಜನಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯ

Vijaya Karnataka Web 14 Jun 2019, 5:00 am
ಕಚೇರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಆಗಮಿಸಿ; ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವರ್ತನೆ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯಕ ಸಚಿವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನೀಡಿ ಅವರನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ನೋಡಿ. ಇವು ತಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಮೊದಲ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನಿ ಮೋದಿ ಅವರು ಸಚಿವರಿಗೆ ಹೇಳಿದ ಮಾತುಗಳು. ಸಚಿವರ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಅವರದೇ ಆದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅವರು ರೂಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಮೊದಲ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಅನೇಕ ಸಚಿವರನ್ನು ಎರಡನೇ ಅವಧಿಗೆ ಅವರು ಕೈ ಬಿಟ್ಟುದನ್ನು ಹಾಗೂ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ದಕ್ಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದವರನ್ನು ಸಚಿವರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡುದನ್ನೂ ಇಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ, ಒಡಿಶಾದ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ನವೀನ್‌ ಪಟ್ನಾಯಕ್‌ ಅವರು, ಸಚಿವರು ತಾವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ವರದಿ ನೀಡುವಂತೆಯೂ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಸಚಿವರ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ ಹಾಗೂ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗೆಗೂ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಇರಬೇಕು ಎಂಬ ಚಿಂತನೆ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರಲಾರಂಭಿಸಿರುವುದು ಸಂತೋಷದ ವಿಚಾರ.
Vijaya Karnataka Web edit1


ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಒಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ, ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯಿಲ್ಲದವರೂ ಚುನಾವಣೆಗೆ ನಿಂತು ಗೆದ್ದು ಶಾಸಕ, ಸಂಸದ, ಮಂತ್ರಿಗಳಾಗಬಲ್ಲರು. ನಮ್ಮ ಸಂವಿಧಾನ, ಸಚಿವರಾಗುವವರಿಗೆ ಇಂತಿಷ್ಟೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಇರಬೇಕೆಂಬ ನಿಯಮವನ್ನೇನೂ ವಿಧಿಸಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯದ, ಆದರೆ ದೇಶಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿರುವ, ಜನರ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡ, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಜನಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ಮುಖಂಡರು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಸಚಿವರಾಗುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಋುಣಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಗೆದ್ದವರು, ಬಲಿಷ್ಠ ಸಮುದಾಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿದವರು, ಕುಬೇರರು ಸಚಿವರಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ವಾತಾವರಣ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯವೂ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದೆ. ಜಾತಿ- ಧರ್ಮ ಇತ್ಯಾದಿ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಚಿವರಾಗಲು ಲಾಬಿ ಮಾಡುವವರು ನಿಜಕ್ಕೂ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೋಡಿದರೆ ಶೂನ್ಯವೇ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ- ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಿಂತನೆಯ ಗಂಧಗಾಳಿ ಇಲ್ಲದವರೂ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರಾಗುವ ವೈಚಿತ್ರ್ಯವನ್ನೂ ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಶಾಸಕರು, ಸಂಸದರು ಹೇಗೆ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರದಾಯಿಗಳೋ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಚಿವರೂ ತಮ್ಮ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರು. ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ತ ಆಗುಹೋಗುಗಳ ಜ್ಞಾನ ಅವರಿಗಿರಬೇಕಾದ್ದು ಅಗತ್ಯ. ಸಚಿವರ ಕೆಲಸ ಮುಂಜಾನೆ ಆರಂಭವಾಗಿ ಸಂಜೆಗೆ ಮುಗಿಯುವುದೂ ಇಲ್ಲ. ದಿನದ 24 ಗಂಟೆಯೂ ಆತ ತನ್ನ ಖಾತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಜನತೆಯ ಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಚಿಂತಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯ. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಇರುತ್ತದೆ; ಆತನಿಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ವಿಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ ಮುಗಿಸಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಿರುವಾಗ, ಇಡೀ ದೇಶದ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ಹೊಣೆ ಹೊತ್ತ ಸಚಿವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಕ್ರಮಗಳು ಇರುವುದು ಅಗತ್ಯ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮೋದಿಯವರು ಹಾಗೂ ಪಟ್ನಾಯಕ್‌ ಇಟ್ಟ ಹೆಜ್ಜೆಗಳು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ. ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಖಚಿತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಚಿಂತಿಸಬಹುದು. ಐದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಹಾಗೂ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರುವುದು, ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಜಾರಿಯಾಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಸಮರ್ಪಕ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಖಚಿತಪಡಿಸುವಿಕೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎಲ್ಲ ಯೋಜನೆಗಳೂ ಜನರಿಗೆ ತಲುಪುವಂತೆ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಳು ಸಚಿವರ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಗೆ ಮಾನದಂಡಗಳಾಗಬಲ್ಲವು. ಈ ಕುರಿತು ಜನತೆ ಕೂಡ ಅರಿವು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು; ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಸಚಿವರಿಗೂ ಇದು ಮಾದರಿಯಾಗಲಿ.

ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ

Vijay Karnataka News App: ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲು ನಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ವಿಜಯ ಕರ್ನಾಟಕ ಆ್ಯಪ್‌ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ರಿಪೋರ್ಟ್‌ ಕಳಿಸಿ
ಲೇಟೆಸ್ಟ್‌ ನ್ಯೂಸ್‌ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ, Vijay Karnataka ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ಪೇಜ್‌ ಲೈಕ್‌ ಮಾಡಿರಿ