ಆ್ಯಪ್ನಗರ

ಎಸ್‌ಬಿಐ ಪಿಒ ನೇಮಕ: ನಿಮಗಿದು ಗೊತ್ತೇ?

ಸ್ಟೇಟ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಆಫ್‌ ಇಂಡಿಯಾ(ಎಸ್‌ಬಿಐ) ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್‌ (ಪಿಒ) ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತ ನಿಮ್ಮ ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ದೂರಮಾಡುವ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಇಲ್ಲಿದೆ.

Vijaya Karnataka 5 Apr 2019, 5:00 am
ಸ್ಟೇಟ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಆಫ್‌ ಇಂಡಿಯಾ(ಎಸ್‌ಬಿಐ) ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್‌ (ಪಿಒ) ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತ ನಿಮ್ಮ ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ದೂರಮಾಡುವ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಇಲ್ಲಿದೆ.
Vijaya Karnataka Web state bank of india probationary officer recruitment details 2019
ಎಸ್‌ಬಿಐ ಪಿಒ ನೇಮಕ: ನಿಮಗಿದು ಗೊತ್ತೇ?


ಬಿಎ ಓದಿದವರೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಅಂಗೀಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದವರು ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್‌ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಪದವಿಯ ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿರುವವರೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರೂಫ್‌ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಎ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರು.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಇಲ್ಲ, ಈಗ ಯಾವ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ನೇಮಕಾತಿಗೂ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಆನ್‌ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಕೂಡ ಆನ್‌ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ ಪಾವತಿಸಬೇಕಿದೆ. ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ನಲ್ಲಿಯೇ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (www.bank.sbi/careers or www.sbi.co.in/ careers ವೆಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ). ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕಪಾವತಿಸದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಎದುರಾದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ: 022-22820427 ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಐಬಿಪಿಎಸ್‌ನಂತೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತರಬೇತಿ ಇದೆಯೇ?
ಹೌದು, ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಗಳೂರು, ಮೈಸೂರು, ಕಲಬುರಗಿ, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಈ ತರಬೇತಿ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕೋರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕ ಹೇಗೆ? ಪರೀಕ್ಷೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?
ನೇಮಕದ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್‌) ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅಬ್ಜೆಕ್ಟೀವ್‌ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ ಭಾಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 30, ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್‌ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್‌ನ 35 ಹಾಗೂ ರೀಸನಿಂಗ್‌ ಎಬಿಲಿಟಿಯ 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರಲಿದ್ದು, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಲಾ ಒಂದು ಅಂಕ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗೂ ಉತ್ತರ ಬರೆಯಲು 20 ನಿಮಿಷ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಒಂದು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಷ್ಟು ಅಂಕ ಪಡೆದು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ಅಂದರೆ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಬಹುತೇಕವಾಗಿ ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ 10 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಂತೆ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಮೊದಲಿಗೆ 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅಬ್ಜೆಕ್ಟೀವ್‌ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ನಂತರ 50 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಡಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟಿವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ಎರಡೂ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಅಬ್ಜೆಕ್ಟೀವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ ಮುಗಿಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆಯೇ ಡಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟಿವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಪೋಸ್‌ ಮಾಡಬೇಕಿರುತ್ತದೆ.
ಅಬ್ಜೆಕ್ಟೀವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರೀಸನಿಂಗ್‌ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್‌, ಡಾಟಾ ಅನಾಲಿಸಿಸ್‌ ಆ್ಯಂಡ್‌ ಇಂಟರ್‌ ಪ್ರಿಟೇಷನ್‌, ಜನರಲ್‌/ ಎಕಾನಮಿ/ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ ಅವೇರ್ನೆಸ್‌ ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ ಲಾಂಗ್ವೇಜ್‌ ಹೀಗೆ ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಿರುತ್ತವೆ. ರೀಸನಿಂಗ್‌ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್‌ನ 45 (60 ಅಂಕ -60 ನಿಮಿಷ ಸಮಯ) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಡಾಟಾ ಅನಾಲಿಸಿಸ್‌ ಆ್ಯಂಡ್‌ ಇಂಟರ್‌ ಪ್ರಿಟೇಷನ್‌ ನ 35 (60 ಅಂಕ-45 ನಿಮಿಷ ಸಮಯ), ಜನರಲ್‌/ಎಕಾನಮಿ/ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ ಅವೇರ್ನೆಸ್‌ನ 40 ಪ್ರಶ್ನೆ (40 ಅಂಕ- 35 ನಿಮಿಷ ಸಮಯ) ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ ಲಾಂಗ್ವೇಜ್‌ನ 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (40 ಅಂಕ- 40 ನಿಮಿಷ ಸಮಯ) ಇರಲಿವೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ 3 ಗಂಟೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಅಬ್ಜೆಕ್ಟೀವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಪಡೆದು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಡಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟಿವ್‌ ಟೆಸ್ಟ್‌ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯು 50 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ ಭಾಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರಲಿವೆ. ಕೇವಲ 30 ನಿಮಿಷ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪತ್ರ ಬರವಣಿಗೆಗೆ ಹಾಗೂ ಪ್ರಬಂಧ ಮಂಡನೆಯನ್ನು ಈ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಷ್ಟು ಅಂಕ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು 1:3ರ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಹಂತದ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂರನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗೆ 20 ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ 30 ಅಂಕ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕವನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ಹಾಗೂ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲಷ್ಟೇ ಮೆರಿಟ್‌ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಿಸಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೆಗೆಟಿವ್‌ ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ ಇರುತ್ತದೆಯೇ?
ಹೌದು, ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರ ಗುರುತಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಅಂಕವನ್ನು ಪೆನಾಲ್ಟಿಯಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪಡೆದಿರುವ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೈನೆಸ್‌ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದುವೇಳೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಯೇ ಇಲ್ಲವೆಂದಾದರೆ ಯಾವುದೇ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೇಮಕವಾದ ಮೇಲೆ ಏನು?
ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್‌ ಆಗಿ ನೇಮಕವಾದವರು ದೇಶದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲಿಗೆ 2 ವರ್ಷ ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಪಿರಿಯಡ್‌ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೂ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಆಫೀಸರ್‌ಗಳನ್ನು ಕನ್‌ಫರ್ಮ್‌ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ‌ ಹೊಂದಿದವರನ್ನು ಮಿಡ್ಲ್‌ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ ಗ್ರೇಡ್‌ನಲ್ಲಿ, ಒಂದಿಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ‌ ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ಜೂನಿಯರ್‌ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ ಗ್ರೇಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನ ಎಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ?
ಮೊದಲಿಗೆ 27,620 ರೂ. ಬೇಸಿಕ್‌ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಸ್ಕೇಲ್‌: 23,700-980/7-30,560-1145/2-32,850-1310/7-42,020). ಸ್ಕೇಲ್‌-1ರ ಈ ಹುದ್ದೆಯು ಡಿಎ, ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ, ಮೆಡಿಕಲ್‌ ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಬೇಕಾದರೂ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯಬಹುದೇ?
ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿರಲಿ, ಎಸ್‌ಬಿಐನ ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್‌ (ಪಿಒ) ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕೂ ಮಿತಿ ಇದೆ. ಯಾರು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಬೇಕಾದರೂ ಬರೆಯುವಂತಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ಬಾರಿ, ಒಬಿಸಿಗೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಏಳು ಬಾರಿ ಮಾತ್ರ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯಬಹುದು. ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ನಿರ್ಬಂಧವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ದಿನಾಂಕ 18-04-2010ರ ನಂತರ ನಡೆದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದನ್ನು ಈ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ವ ಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದಿದ್ದನ್ನು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ

Vijay Karnataka News App: ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲು ನಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ವಿಜಯ ಕರ್ನಾಟಕ ಆ್ಯಪ್‌ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ರಿಪೋರ್ಟ್‌ ಕಳಿಸಿ
ಲೇಟೆಸ್ಟ್‌ ನ್ಯೂಸ್‌ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ, Vijay Karnataka ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ಪೇಜ್‌ ಲೈಕ್‌ ಮಾಡಿರಿ