ಆ್ಯಪ್ನಗರ

ಯಾವುದೇ ಜಾಬ್ ಗಿಟ್ಟಿಸಲು ನೇಮಕಾತಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿವೆ 5 ಮಾರ್ಗಗಳು..

ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹರಸುವವರು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಅವುಗಳ ಪೈಕಿ ಜಾಬ್‌ ಸರ್ಚ್‌ ಮಾಡಲು ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಜಾಬ್‌...

Vijaya Karnataka Web 30 Sep 2020, 10:14 pm
ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹರಸುವವರು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಅವುಗಳ ಪೈಕಿ ಜಾಬ್‌ ಸರ್ಚ್‌ ಮಾಡಲು ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಜಾಬ್‌ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಅತಿಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂವಹನ ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಡ್ರೀಮ್‌ ಜಾಬ್‌ ಪಡೆಯಲು ತೀರ ಹತ್ತಿರಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಹಾಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಬ್ಬ ಪ್ರೊಫೇಶನಲ್ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತಾನೆ. ಜಾಬ್‌ ಸರ್ಚ್‌ ವೇಳೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಐದು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
Vijaya Karnataka Web 5 ways to communicate effectively with the recruiters to get a job in kannada know here
ಯಾವುದೇ ಜಾಬ್ ಗಿಟ್ಟಿಸಲು ನೇಮಕಾತಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿವೆ 5 ಮಾರ್ಗಗಳು..


​ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯು ತನ್ನ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿದಾರರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ ಮೂಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅನನ್ಯ ಕ್ರಿಯಾ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಜಾಬ್‌ ಸರ್ಚ್‌ ವೇಳೆ ಅಗತ್ಯ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುವುದು ಒಳಿತು. ವಿಡಿಯೋ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಸಂದರ್ಶನ ಕುರಿತು ಟಿಪ್ಸ್‌ಗಳ ವಿಡಿಯೋಗಳನ್ನು ಯೂಟ್ಯೂಬ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ ಸಹ ತಯಾರಿ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಡಲ್‌ ಸೌಂಡ್ ತಪ್ಪಿಸಿ

ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು, ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಉಳ್ಳವರನ್ನು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಠೆ ತೋರುವವರನ್ನು ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉತ್ಸಾಹ ತೋರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶನ ವೇಳೆ, ನೇಮಕಾತಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ವೇಳೆ ಮೆಲುಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದಲ್ಲಿ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಈಡೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮುಂದೆ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ತೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

​ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಇರಲಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಶಾರ್ಟ್‌ ಲಿಸ್ಟ್‌ ಆಗಲು ಸಂದರ್ಶನ ವೇಳೆ ಕಾನ್ಫಿಡೆನ್ಸ್‌ ಆಗಿರಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪಾಸಿಟಿವ್‌ ಮ್ಯಾನರ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಗೂಗಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತಿಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ಟಾಪ್‌ 18 ಜಾಬ್‌ ರೋಲ್‌ಗಳು ಯಾವುವು ಗೊತ್ತೇ?

​ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಫಾಲೋಅಪ್‌ ಮಾಡುವುದು

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅತಿಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಎಂದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು, ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿದ್ದು ಆಯ್ಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸುವುದು. ಈ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಜಾಬ್‌ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿದಂತೆಯೂ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮೂಡಿಸಲು ಸಹಾಯಕ. ಆದ್ದರಿಂದ ಫಾಲೋಅಪ್ ಅತಿಮುಖ್ಯ.

ವಿಡಿಯೋ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗುಡ್‌ ಇಂಪ್ರೆಶನ್‌ ಮೂಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

​ಉದ್ದೇಶಪೂರಕವಾಗಿ ಆಲಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನ ಆರಂಭದಿಂದ, ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯು ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಮನವಿಟ್ಟು ಆಲಿಸಬೇಕು. ಕಾರಣ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆಯೇ ಯಾವುದಾದರೂ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಮಂಜಸಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ಈ ಐದು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಫಾಲೋ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಸಾಧ್ಯ.

ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ಟಾಪ್‌ 5 ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಯಾವುವು ಗೊತ್ತೇ?

​ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್‌ವ್ಯೂಗಳನ್ನು ಅಟೆಂಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವು ಅಂಶಗಳು ಇವೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜಾಬ್‌ ಇಂಟರ್‌ವೀವರ್‌ಗಳಿಗೆ ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ರೌಂಡ್‌ಗಳವರೆಗೂ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದು, ಆಯ್ಕೆ ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೋ ಏನೋ ಎಡವಟ್ಟು ಆಗುತ್ತಿದೆ. ಯಾವುದೋ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅಥವಾ ಉತ್ತರವನ್ನೇ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ.

ಈ ರೀತಿ ಎರಡು ಮೂರು ಬಾರಿ ಆದಲ್ಲಿ ಇದು ಆಕಸ್ಮಿಕ ಖಂಡಿತ ಅಲ್ಲವೆಂದೇ ತಿಳಿಯಬೇಕು. ಹಾಗೆ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಏನು ಆಗುತ್ತಿದೆ, ಯಾವ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಹ ಗೊತ್ತಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬದಲು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ನೀಡಿದ, ಅಥವಾ ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಕಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದರ್ಥ. ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಡೆನ್ಲಿ ಆ ಪೊಜಿಸನ್‌ ಅನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದೇ ತಿಳಿಯಬೇಕು.

​ಫೀಡ್‌ಬ್ಯಾಕ್‌ಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲಿ

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಫೀಡ್‌ಬ್ಯಾಕ್‌ಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಇಂಟರ್‌ವ್ಯೂಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಆಂತರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಇತರೆ ಕಾರಣದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ. ಆದರೆ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಆಗಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಾಬ್‌ ರೋಲ್‌ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಉತ್ಸಾಹ ತೋರಿದ್ದೀರಿ, ಆಸಕ್ತಿ ಇದೆ, ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ಲಾನ್‌ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸದ್ಭಾವನೆ ಇಂದಿರಲು ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆ ಹೇಗಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತದ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹ ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂಬೆಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿರಲಿ, ಅನುಭವಿ ಆಗಿರಲಿ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪಾಸಿಟಿವ್ ರಿಸಲ್ಟ್‌ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಆದಾಗಿಯೂ ಕೆಲವು ವೇಳೆ ನಿರಾಶದಾಯಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಿಗದೇಹೋಗಬಹುದು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತವಿರಲಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಸಿಟಿವ್‌ ಇಂಪ್ರೆಶನ್‌ ಅನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ

Vijay Karnataka News App: ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲು ನಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ವಿಜಯ ಕರ್ನಾಟಕ ಆ್ಯಪ್‌ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ರಿಪೋರ್ಟ್‌ ಕಳಿಸಿ
ಲೇಟೆಸ್ಟ್‌ ನ್ಯೂಸ್‌ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ, Vijay Karnataka ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ಪೇಜ್‌ ಲೈಕ್‌ ಮಾಡಿರಿ